ソース:普瑞信時間:2024-05-20
2024年4月に社員スキルコンテストを開催し、このコンテストでは社員のスキルを高め、チームの結束を高めることを目的とした個人プロジェクトとチームプロジェクトを設置しました。
技能コンテストは、公平かつ自主的な原則に基づいて行われます。コンテストはフォークリフトの分材、解梱、巻き上げ、ナイフ排列、グループ包裝スキルの4つのコーナーに分かれています。選手全員が真剣に試合に臨んでいます。
今回のコンテストは、社員同士が交流し、学び、同ステージで競技する機会を提供し、企業文化の構築と発展を促進しました。